De la désaffectation comme ethos professionnel au risque suicidaire.

Da desafeição como ethos profissional ao risco de suicídio.

Pascale Molinier (1)

1 UTRPP - Unité Transversale de Recherche Psychogenèse et Psychopathologie

Cet article s'appuie sur une enquête de psychodynamique du travail réalisée dans un service de recherche industrielle. Elle associe l'ethos professionnel des ingénieurs à la désaffectation, qui désigne en psychopathologie un mode de défense individuelle contre l'affect, en montrant que cet ethos repose sur une forme transpersonnelle de mise à distance, d'euphémisation voire de répression des affects. L'hypothèse défendue est que cet ethos fonctionne comme une stratégie défensive de métier, qui pourrait cependant dans certains cas fragiliser les sujets, quand ils vivent des situations qui les empêche d'adhérer à ce type de stratégie collective de défense, comme c'est le cas pour les jeunes ingénieurs dont il est ici question.

Mots clés: psychodynamique du travail; ingénieurs; virilité; désaffectation; stratégie collective de défense

Domaines: Sciences de l'Homme et Société; Sciences de l'Homme et Société; Psychologie; Sciences de l'Homme et Société; Etudes sur le genre

Pascale Molinier. De la désaffectation comme ethos professionnel au risque suicidaire. : Enquête auprès des ingénieurs d'un service de recherche industrielle.. 2013. ⟨hal-01075827⟩