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De la désaffectation comme ethos professionnel au risque suicidaire.
: Enquête auprès des ingénieurs d'un service de recherche industrielle.
De la désaffectation comme ethos professionnel au risque suicidaire.
: Enquête auprès des ingénieurs d'un service de recherche industrielle.
Résumé : Cet article s'appuie sur une enquête de psychodynamique du travail réalisée dans un service de recherche industrielle. Elle associe l'ethos professionnel des ingénieurs à la désaffectation, qui désigne en psychopathologie un mode de défense individuelle contre l'affect, en montrant que cet ethos repose sur une forme transpersonnelle de mise à distance, d'euphémisation voire de répression des affects. L'hypothèse défendue est que cet ethos fonctionne comme une stratégie défensive de métier, qui pourrait cependant dans certains cas fragiliser les sujets, quand ils vivent des situations qui les empêche d'adhérer à ce type de stratégie collective de défense, comme c'est le cas pour les jeunes ingénieurs dont il est ici question.
https://hal-univ-paris13.archives-ouvertes.fr/hal-01075827
Contributeur : Pascale Molinier Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : lundi 20 octobre 2014 - 13:34:22
Dernière modification le : samedi 15 février 2020 - 01:46:25
Archivage à long terme le : : mercredi 21 janvier 2015 - 10:50:41
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